Puhuin tänäkin vuonna Turun kauppakorkeakoulun johtamisen peruskurssilla. Avausluentoni otsikko oli "tarvitaanko johtamista? "

Johtaminen on paitsi yhdessä oppimista tavoitteeseen pääsemiseksi, myös jatkuvaa hukan poistamista. Rajallinen aika on käytettävä fiksusti. Pyrkimyksemme perustaa turhia tasoja, rakenteita ja ryhmiä on inhimillistä, mutta hukkaa.

Turhaan byrokratiaan tottuu, eikä vaihtoehtoa luopumiselle enää näe.

Esimerkiksi hallintoneuvostojen jäsenyyksille. Noille leppoisille, tuottoisille kahvihetkille. Vastuunkin kantaa joku muu.

Teimme Susanne Päivärinnan kanssa kirjallisen kysymyksen hallintoneuvostoista syyskuussa, koska tämä hallintotaso on täysin turhaa byrokratiaa ja totaalisen hyödytöntä.

Kyseessa on myös turha tulonsiirto meille poliitikoille. Olemme Susannen kanssa Ylen hallintoneuvoston jäseniä, joka maksaa jäsenilleen korkeimmat palkkiot. Uudistus vaikuttaisi siis omiinkin tuloihimme.

Omistajaohjausministeri Joakim Strand vastasi kirjalliseen kysymykseemme hallintoneuvostojen lopettamisesta.

Vastauksessaan ministeri myöntää argumenttimme oikeiksi. Hän lupaa selvittää asian tämän hallituskauden aikana. Ministeriin viittaama "poliittinen tahto" on ollut tähän asti uudistumisen esteenä.

Selvittely ei riitä.

On aika tahtoa toisin.