Hyvää naistenpäivää.

Tarjosin naisille työpäivän päätteeksi lasilliset kuohuvaa ja pikakurssin työpaikan ennaltaehkäiseviksi sovittelijoiksi. Nostimme maljat naisille ja työrauhalle.

Työyhteisöjen riidat maksavat pelkästä ajankäytön näkökulmasta yli kymmenen miljardia vuodessa. Terveysvaikutukset, tuottavuuden lasku ja turha poistuma vielä kaupan päälle.

Keskeisin syy riitoihin on huono tai olematon viestintä. Kuten valtioiden välisissä kriiseissä kasvaa työyhteisönkin konflikti pinnan alla. Kärjistynyt riita paljastuu useimmiten vasta sen kiihkeimmässä vaiheessa, jossa sovittelu on vaikeaa. Väittely on hyvästä, ihmiseen menevä riitely ei. Mitä hankalampi asia, sen asiallisemmin se tulee sanoittaa.

Samasta teemasta luennoin Turun Kauppakorkeakoulun Top Management- tapahtumassa, jossa yhtään tuolia ei jäänyt tyhjäksi. Kysyin ennen luentoa tyttäreltäni onko jäänyt johtamispuheistani ja kirjoistani mitään mieleen?

"Joo, oot sanonut, että mulkkuus on oma valinta."

Aloitin luennon sitten sillä.